Best được hình thành vì mục tiêu thúc đẩy sự Phát triển của Doanh nghiệp Việt Nam, không phải vì Lợi nhuận. Mong muốn của các thành viên Best là tham gia có ý nghĩa vào việc thăng tiến vị thế kinh tế của Việt Nam trên Thế giới.

Bạn và doanh nghiệp, tổ chức của mình luôn mong muốn thực hiện công việc hiệu quả nhất và đưa doanh nghiệp phát triển nhanh, vững mạnh, và vượt trội phải không? Chúng ta cần làm thế nào để đạt được mục đích này?

Bạn có thể mô tả mục đích kinh doanh của bạn trong một câu đơn giản không? Bạn hay bất kỳ ai có liên quan tới công ty của bạn có lý do nào để tin vào sứ mệnh đó hay không? John Baldoni, một giáo sư nổi tiếng thế giới chuyên giảng dạy về kỹ năng lãnh đạo cho rằng một tổ chức thành công là bởi mọi người trong tổ chức biết chính xác họ phải làm gì và tại sao họ phải làm thế?

Dù thế nào đi nữa thì cho đến cuối cùng, quản lý thời gian vẫn là vấn đề lựa chọn. Nếu lựa chọn tốt mang lại kết quả tốt, lựa chọn tồi sẽ tốn thời gian và sức lực.

Chúng ta đang sống trong một thế giới kinh doanh phát triển với tốc độ chóng mặt và cạnh tranh không ngừng. Một nghiên cứu với sự tham gia của 1.500 Giám đốc điều hành đã chỉ ra rằng, sự sáng tạo đóng vai trò số 1, quan trọng nhất cho sự phát triển của Doanh nghiệp. Đó là một điều các Doanh nghiệp không thể tìm ở đâu khác ngoài Doanh nghiệp mình.

Thời điểm Kinh tế Thế giới ỳ chệ hiện nay là thời điểm thuận lợi cho hoạt động khởi nghiệp và phát triển tinh thần doanh nhân – nhờ những thuận lợi của công nghệ, của tiết kiệm nguồn lực, của cạnh tranh quốc tế, và tạo tiền đề cho phát triển tiếp theo đem lại lợi ích cho cá nhân, doanh nghiệp, và quốc gia.

Công tác tuyển dụng là vô cùng quan trọng đến sự phát triển của mỗi doanh nghiệp trên mọi quy mô. Nó quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp có các nguồn lực mà thiếu người thực hiện thì vẫn chỉ nằm trên các bảng kế hoạch mà không biết khi nào thực hiện được. Do vậy thấy được tầm quan trọng của công tác tuyển dụng nhân sự nói riêng và sự phát triển của tổ chức nói chung. Vậy với Steve Jobs quan điểm vể tuyển dụng của ông như thế nào?

Phỏng vấn luôn là khâu quan trọng nhất trong quá trình tuyển chọn nhân viên. Dù là công ty lớn hay nhỏ thì những câu hỏi phỏng vấn trong quy trình tuyển dụng luôn đòi hỏi kỹ thuật giúp người chủ tìm ra được đội ngũ nhân viên hiệu quả nhất.