Các Công ty theo cách găn bó kiểu gia đình thành công dựa trên nền tảng của sự tin tưởng, phát triển, và hướng tới mục tiêu chung. Khùng hoảng kinh ...
|
|
Là lãnh đạo trong doanh nghiệp, đã bao giờ bạn nghĩ về cách bạn tạo ảnh hưởng đến những người khác? Các chiến thuật nào bạn đã sử dụng để tạo sức ảnh ...
|
Phỏng vấn luôn là khâu quan trọng nhất trong quá trình tuyển chọn nhân viên. Dù là công ty lớn hay nhỏ thì những câu hỏi phỏng vấn trong quy trình ...
|
|
Để đạt được thành công trong cuộc sống, bạn cần có tư duy sáng tạo để giải quyết vấn đề nhanh gọn và hiệu quả nhất.
|
Cuộc sống và công việc của chúng ta luôn làm việc, giao tiếp, và gặp gỡ rất nhiều người, và chúng ta nhận ra có những người rất dễ được yêu thích làm ...
|
|
Công ty bạn đang phát triển với rất nhiều khách hàng, tuy nhiên bạn nhận thấy rằng, khách hàng đem lại lợi nhuận cao nhất cho công ty là khách hàng ...
|
.jpg "10 Quy tắc đơn giản tạo lòng trung thành của khách hàng")
Lòng trung thành của khách hàng đến từ việc có một mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng của bạn. Tạo mối quan hệ như vậy đòi hỏi cả thái độ đúng đắn và ...
|
|
Tạo dựng các mối quan hệ chính là một chìa khóa quan trọng làm nên sự thành công của doanh nghiệp. Bài viết của Rene Shimada Siege sau đây sẽ chia sẻ ...
|
Trong cuộc sống cũng như công việc hàng ngày, chúng ta tiếp xúc với nhiều khách hàng, đồng nghiệp, cá nhân, và nhiều người đa dạng. Sự tin cậy tạo sự ...
|
|
Những nhà đàm phán kinh doanh thường phàn nàn mặc dù họ cố gắng tập trung vào việc tạo ra lợi ích chung, nhưng vẫn không thể tiếp cận một số đối tác ...
|
Nhiều người tự hỏi tại sao mình có các kiến thức bài bản, kỹ năng cho công việc tốt, kinh nghiệm phong phú, và khả năng nổi trội, nhưng vẫn không ...
|
|
Cho dù bạn đang bắt tay vào xây dựng khởi đầu mới cho công ty hay quản lý một tập đoàn lớn, tạo được một tinh thần làm việc nhóm đam mê và kết nối sẽ ...
|
.jpg "10 Điểm khiến Best Đặc biệt, Duy nhất và được Yêu thích Hợp tác")
Best được hình thành vì mục tiêu thúc đẩy sự Phát triển của Doanh nghiệp Việt Nam, không phải vì Lợi nhuận. Mong muốn của các thành viên Best là tham ...
|
|
Để tìm được những người phù hợp đã khó, tập hợp họ lại để làm việc trong nhóm của bạn lại càng khó hơn. Làm thế nào để lựa chọn được những người ...
|
Một doanh nghiệp muốn hoạt động tốt không thể thiếu các nhân viên giỏi. Tuy nhiên, bất kỳ nhân viên nào cũng có những điểm mạnh và điểm yếu. Làm thế ...
|
|
Những câu nói tưởng như thông thường nhưng lại có ý nghĩa hết sức to lớn và có thể làm thay đổi cuộc sống của bạn nếu bạn biết tạo cho mình thói quen ...
|