“Cách chắc chắn nhất để một người quản lý tự giết bản thân mình chính là từ chối học cách giao việc cho nhân viên như thế nào, khi nào và cho ai”. ...
|
|
Những doanh nhân thành công thường là những người không biết sợ, dám vượt qua những rào cản thông thường để tiến lên. Hãy xem liệu bạn có tố chất của ...
|
Có thể có rất nhiều ứng viên đủ tiêu chuẩn đang tìm việc nhưng không phải tất cả đều phù hợp với công ty bạn. Hãy giúp cho công việc tuyển dụng của ...
|
|
Bạn có đang cảm thấy các nhân viên của bạn không tôn trọng mình? Đó có thể là do bạn đang thất bại ở một trong 7 vấn đề sẽ được đề cập sau đây.
|
Bài viết của tác giả Martin Zwilling - một nhà tư vấn khởi nghiệp kì cựu và nhiều kinh nghiệm, blogger tác giả, chuyên gia công nghệ và nhà đầu tư ...
|
|
Công nghệ đang phát triển rất nhanh, và công ty của bạn cũng nên như vậy. Dưới đây là phương pháp làm thế nào để hình thành một văn hóa công nghệ cao ...
|
Hầu hết chúng ta đều đã từng rơi vào tình huống bạn xin lỗi người khác nhưng họ không chấp nhận lời xin lỗi đó. Khi mà những lời xin lỗi thất bại thì ...
|
|
Tầm nhìn, chiến lược, quyết định – những yếu tố đó đều rất quan trọng. Nhưng không quan trọng bằng điều này.
|