Rất ít nhà kinh doanh nhanh chóng xây dựng một công ty hàng tỉ đô la như Twitter hay Facebook. Những công ty bắt đầu với mô hình kinh ...
|
|
Cũng như tiền bạc, thời gian có giá trị và là nguồn tài nguyên có giới hạn. Chính vì vậy, những kỹ năng mà chúng ta cần để ...
|
Trong công việc cũng như cuộc sống hàng ngày, những bậc thầy trong việc điều khiển cảm xúc luôn là những người biết quan tâm và biết suy xét. Trước ...
|
|
Dù thế nào đi nữa thì cho đến cuối cùng, quản lý thời gian vẫn là vấn đề lựa chọn. Nếu lựa chọn tốt mang lại kết quả tốt, lựa chọn tồi sẽ tốn thời ...
|
Làm thế nào sớm nhận ra được các phẩm chất của các thành viên tâm huyết? Bạn có thể đang đi làm, đang lãnh đạo, hay đang tìm công việc mới, bài viết ...
|
|
Kinh nghiệm chính là một tên khác mà người ta đặt cho những lỗi lầm của họ”, Oscar Wilde – nhà văn nổi tiếng thế giới từng khẳng định. Bài viết này ...
|
Bạn có những ý tưởng tuyệt vời và bạn đam mê với chúng. Vậy, bạn đã định ra trong đầu con đường dẫn đến thành công lớn? Hãy để những nguyên tắc vàng ...
|
|
“Cách chắc chắn nhất để một người quản lý tự giết bản thân mình chính là từ chối học cách giao việc cho nhân viên như thế nào, khi nào và cho ai”. ...
|
Những doanh nhân thành công thường là những người không biết sợ, dám vượt qua những rào cản thông thường để tiến lên. Hãy xem liệu bạn có tố chất của ...
|
|
Bạn có đang cảm thấy các nhân viên của bạn không tôn trọng mình? Đó có thể là do bạn đang thất bại ở một trong 7 vấn đề sẽ được đề cập sau đây.
|
Văn hóa công ty được hiểu là tổng thể những đặc điểm, cách điều hành và cách thức hoạt động của công ty. Việc tạo dựng văn hóa luôn gắn với những ...
|
|
Tìm các thành viên phù hợp trong nhóm là công việc rất quan trọng cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp và tổ chức nào. Việc tuyển sai lầm có thể ...
|