Bạn là một người trẻ mới được bổ nhiệm lên vị trí quản lý hay lãnh đạo, bên cạnh cơ hội là rất nhiều thử thách khó khăn đặt ra trước mắt. Không chỉ ...
|
|
Nhiều người tự hỏi tại sao mình có các kiến thức bài bản, kỹ năng cho công việc tốt, kinh nghiệm phong phú, và khả năng nổi trội, nhưng vẫn không ...
|
Cho dù bạn đang bắt tay vào xây dựng khởi đầu mới cho công ty hay quản lý một tập đoàn lớn, tạo được một tinh thần làm việc nhóm đam mê và kết nối sẽ ...
|
|
Bạn muốn sự hoạt động tốt nhất cho tổ chức, công ty bạn? Bạn muốn đưa ra quyết định một cách chính xác nhất? Sau đây là những điều bạn cần cân nhắc ...
|
Quá nhiều mâu thuẫn có thể khiến các thành viên cảm thấy ngột ngạt và căng thẳng. Quá ít bất đồng sẽ khiến nhóm thiếu các ý tưởng đột phá và tối ưu. ...
|
|
Làm cách nào để tìm được một chuyên gia tư vấn nhằm hỗ trợ và giải quyết khó khăn trong công việc kinh doanh?
|
Bạn đang tìm cách truyền bá hình ảnh của tổ chức rộng khắp nhưng lại băn khoăn bởi nguồn vốn có hạn? Khi ấy, PR là một công cụ vô cùng hiệu quả để ...
|
|
Là một doanh nghiệp trẻ, năng động,bạn cũng không muốn bỏ lỡ cơ hội được hưởng lợi từ truyền thông xã hội. Nếu bạn nghiêm túc về việc sử dụng các ...
|
Hầu hết các nhà Quản lý là không hiệu quả, đúng hay sai? Các doanh nghiệp và tổ chức thực hiện công việc qua các nhà quản lý, nhưng những người quản ...
|
|
Các nhà sáng lập doanh nghiệp thường có xu hướng tuyển chọn những người có tính cách giống mình. Nên hay không?
|
Nếu bạn đang trong quá trình tìm việc làm, hoặc đã có việc làm nhưng muốn tăng lương, thì trước khi thỏa thuận về lương và phụ cấp, tốt nhất bạn nên ...
|
|