Đội ngũ Thành viên của Best

26-07-2011

Với mong muốn hợp tác thành công trong việc thúc đẩy sự Phát triển của các Doanh nghiệp cũng như tham gia có ý nghĩa vào việc nâng cao vị thế kinh tế mới của Việt Nam trên Thế giới, các thành viên của Best được gắn kết qua những tiêu chí chung. Đó là chất lượng và kết quả thực tế đối với doanh nghiệp, uy tín cá nhân, tâm huyết với sự nghiệp đào tạo, ảnh hưởng có ý nghĩa đối với xã hội, cũng như văn hóa Best. 

 

1. Thành viên chính (Giảng viên, Chuyên gia Tư vấn, Cố vấn, và Thành viên Best):

  • Trình độ đào tạo90% tốt nghiệp Thạc sỹ, Tiến sỹ tại các nước tiên tiến.

  • Chuyên môn80% có 8-10 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực giảng dạy, tư vấn.

  • Kinh nghiệm thực tế: 90% có kinh nghiệm làm việc thực tế tại doanh nghiệp và đa lĩnh vực.

  • Kinh nghiệm nước ngoài(các thành viên): trên 40 quốc gia. 

  • Kinh nghiệm giảng dạy: 100% giảng viên cao cấp đã giảng tại các Chương trình Thạc sỹ Quản trị kinh doanh, Chương trình đào tạo Giám đốc, Lãnh đạo, và Quản lý của các Tập đoàn, Tổng công ty lớn. 100% đã giảng dạy và tư vấn tại cả ba miền Bắc-Trung-Nam.

  • Kinh nghiệm tư vấn: 100% giảng viên, chuyên gia tư vấn cao cấp đã tư vấn cho các doanh nghiệp và hướng dẫn cho cán bộ lãnh đạo của các doanh nghiệp trong lĩnh vực liên quan.

  •  Ngôn ngữ làm việc(các thành viên): 6 ngôn ngữ Việt, Anh, Nga, Đức, Pháp, Nhật.

 

2. Văn hóa tổ chức của Best

Best nhấn mạnh 6 điểm tiên quyết và hợp nhất trong văn hóa của Best:

Dân chủ - Sáng tạo, Hợp tác - Tin cậy, Uy tín - Phát triển

Các thành viên, cán bộ, nhân viên của Best luôn hướng tới xây dựng văn hóa tổ chức Best.

Văn hóa Best áp dụng nội bộ cũng như trong làm việc, trao đổi, và hợp tác với tất cả các đối tác.

Bên cạnh đó, Best tạo môi trường làm việc hợp nhất phong cách gắn bó, chia sẻ của Á Đông; phong cách trách nhiệm, chất lượng sống của Châu Âu; và phong cách tự tin, năng động của Mỹ.

 

3. Đại diện Giảng viên

Đại diện Đội ngũ trên 60 giảng viên cao cấp, chuyên gia, cộng tác viên (tại Việt Nam).

 

-  Vũ Xuân Quang

Học vị: Tiến sỹ Kinh tế (Áo)

Tốt nghiệp Chương trình Phát triển Tinh thần Doanh nhân Quốc tế EDP (Mỹ)

Học giả Fulbright tại Trường Kinh doanh MIT Sloan (Mỹ) 2010

Giảng viên Cao cấp, Khoa Quản trị Kinh doanh HSB, ĐHQG Hà Nội 2006-2009

Đã từng tư vấn, giảng dạy cho cán bộ lãnh đạo và quản lý của nhiều doanh nghiệp.

Giảng viên cao cấp tại các chương trình đào tạo Thạc sỹ QTKD và đào tạo Giám đốc.

Kinh nghiệm tại 32 Quốc gia và cả ba miền Bắc Trung Nam.

 

-  Nguyễn Hữu Lam

Học vị: Tiến sỹ Kinh tế

Fulbrighter tại Trường Kinh doanh, Đại học Texas A&M (Mỹ)

Giám đốc Trung tâm Phát triển Quản trị (CEMD) – Đại học Kinh tế Tp Hồ Chí Minh

Đã từng tư vấn, giảng dạy cho cán bộ lãnh đạo và quản lý của hàng loạt doanh nghiệp.

 

-  Bùi Thị Lan Hương

Học vị: Tiến sỹ Kinh tế (Pháp)

Học giả Fulbright tại Trường ĐH Tổng hợp Johns Hopkins (Mỹ)

Giảng viên Trung tâm đào tạo Quản lý CFVG, TP. Hồ Chí Minh

Đã từng giảng dạy cho cán bộ tại nhiều tổ chức, doanh nghiệp liên doanh và nước ngoài

 

-  Ngô Hoàng Oanh

Học vị: Tiến sỹ Luật (Nga)

Học giả Fulbright tại Trường Luật Harvard (Mỹ) 2010

Trưởng Bộ môn Tư vấn Pháp luật và Hợp đồng, Học viện Tư pháp.

Đã từng tư vấn luật và giảng dạy cho cán bộ lãnh đạo, quản lý của nhiều doanh nghiệp.

Chuyên gia các vấn đề về Luật Công ty, tham vấn cho Lãnh đạo nhiều tập đoàn. 

Viết bình luận
Tên của bạn (*):
Mail của bạn (*):
Telex   VNI   Off
Tin mới
10 Điểm khiến Best Đặc biệt, Duy nhất và được Yêu thích Hợp tác
Best được hình thành vì mục tiêu thúc đẩy sự Phát triển của Doanh nghiệp Việt Nam, không phải vì ...
Năm 2012: Biến ý tưởng đổi mới thành tiền
Đổi mới là phương châm hoạt động không thể thiếu của bất kỳ tổ chức nào để có thể biến ý tưởng ...
3 điều các giám đốc nhân sự nên làm vào năm 2012
Là Giám đốc nhân sự, bạn có rất nhiều nhiệm vụ quan trọng trong năm mới 2012. Nếu công ty bạn phát ...
Bạn có phải là CEO phù hợp cho Công ty của chính bạn không?
Điều hành một công ty mới hoạt động khó khăn hơn rất nhiều so với điều hành một công ty đã hoàn ...
Đối tác
Đăng ký nhận tin
Tên(*)
Công ty(*)
Chuyên mục
Email(*)
send
Hỗ trợ trực tuyến
Bình chọn về Khởi nghiệp
Theo bạn yếu tố nào quan trọng nhất khi bắt đầu khởi nghiệp?
Nguồn vốn
Chiến lược kinh doanh
Kiên trì và đam mê công việc
Cả ba yếu tố trên
   
Sắp khai trương web tuyển dụng
hihi